Вакансии по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Липецкой области

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: -Процесс приема, перевода и увольнения сотрудников компании; -Кадровое делопроизводство, ведение личных дел; -Помощь в адаптации новых сотрудников; -Организация проведения тренингов и обучающих программ; -Помощь в повышении квалификации; -Отчетность перед руководством перед руководством: ТРЕБОВАНИЯ: -Аккуратное обращение с документацией; -Грамотная и устная и письменная ...

Требования: Опыт работы в качестве тренера/специалиста по обучению не требуется; Коммуникабельность, умение работать в команде; Целеустремленность. Обязанности: Участие в обучении и стажировке новых сотрудников; Оценка результатов проведенных тренингов и эффективность их проведения; Контроль использования информации, полученной на тренингах; Отчетность руководству...

Требования: Ответственность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Готовность к большому объему информации. Обязанности: Оформление приема, увольнения, перераспределения кадров, Ведение отчетности по движению персонала. Условия: График работы: 5/2, Рост по карьере, Профессиональный и дружный коллектив.

Требования: коммуникабельность, умение обучать и мотивировать сотрудников Обязанности: обучение персонала, составление плана и графиков работ, контроль за деятельностью сотрудников Условия: удобный график работы, возможно совмещение, обучение в процессе работы, растущий доход